Plataformas gamificadas: Conheça as vantagens de aplicar na educação corporativa

Quem é gestor de empresa deve saber exatamente como podem ser problemáticos os processos de seleção, capacitação e treinamento de colaboradores. É preciso planejamento, organização e ferramentas eficientes de ensino e de aprendizagem. 

Nesse sentido, as plataformas gamificadas surgem como ótimas opções para a criação de ambientes corporativos adequados para o desenvolvimento de ações como treinamentos de pessoal.

Neste artigo vamos conhecer tudo sobre o universo das plataformas gamificadas, seus conceitos e todas as vantagens que elas oferecem na educação corporativa. 

Entendendo o conceito de gamificação

Antes de entendermos o conceito por trás das plataformas gamificadas, precisamos entender o significado de gamificação, metodologia que vem ganhando espaço em ambientes voltados para a educação.

A gamificação pode ser definida como a estratégia de utilizar elementos lúdicos e de jogos para finalidade pedagógica, e que pode ser implantada dentro de uma escola, de uma faculdade ou de uma empresa. 

A gamificação vem sendo muito usada na educação corporativa, já que as empresas perceberam que seu formato consegue entregar melhores resultados gerais, principalmente em quesitos como motivação e engajamento de colaboradores, além de facilidade de compreensão de conteúdo.

Por causa dessas qualidades a gamificação vem ganhando importância nos processos de seleção de colaboradores, além de treinamentos e capacitações de funcionários, e também em ações estratégicas, como treinamentos de lideranças ou de equipes.  

Plataformas gamificadas     

Agora ficou mais fácil para entendermos o conceito de plataformas gamificadas.

Elas oferecem a estrutura para que os processos de ensino e aprendizagem baseados na gamificação sejam colocados em prática. 

As plataformas gamificadas são ambientes que permitem o desenvolvimento de ações, como treinamentos e capacitações corporativas, para uma empresa, com base no uso da gamificação, ou seja, com o uso de dinâmicas que reproduzem jogos, mas com abordagem educativa.

Como são as plataformas gamificadas?    

As plataformas gamificadas são sistemas online de aprendizado, e dentro destes sistemas se encontram todas as dinâmicas e conteúdos de gamificação utilizados por uma empresa para iniciar processos de treinamentos, capacitação e até mesmo seleção.

Elas são responsáveis por criar, organizar, gerenciar e acompanhar treinamentos e mais ações corporativas de forma online, sendo um importante aliado de empresas, que cada vez mais utilizam para desenvolvimento de pessoas.

E do ponto de vista da gestão, as plataformas gamificadas oferecem um painel administrativo, onde é possível acompanhar em tempo real a evolução de cada colaborador, seu nível de engajamento e como anda o desenvolvimento do treinamento de cada um deles. 

Essas características possibilitam que gestores tenham uma visão mais ampliada e eficiente do engajamento, e pontos fortes e fracos de sua equipe, podendo assim criar ações estratégicas para potencializar qualidades ou corrigir defeitos.

As vantagens de aplicar a gamificação na educação corporativa

Já vimos que a gamificação vem sendo um instrumento bastante eficiente de engajamento e motivação de colaboradores, mas ainda não apresentamos todas as vantagens que essas ferramentas de educação possuem no mundo corporativo.

Afinal de contas, o que leva uma empresa a recorrer às plataformas gamificadas para treinamentos de pessoal?

Engajamento

A primeira grande vantagem que treinamentos e capacitações feitos com o uso de plataformas gamificadas oferecem é o aumento considerável do engajamento dos colaboradores. Não é difícil entender o porquê, já que a dinâmica dos jogos, com sua abordagem mais lúdica e envolvente, proporciona muito mais engajamento das pessoas envolvidas.

As pessoas ficam mais interessadas em conquistar objetivos, desbloquear missões, decifrar pistas e alcançar as recompensas. Essa dinâmica vinda dos jogos e usada na educação corporativa consegue engajar colaboradores, tanto individualmente, quanto em trabalhos de equipe.

Motivação

A motivação é outra grande vantagem que plataformas gamificadas oferecem aos gestores de empresas e usuários do serviço. 

A gamificação, por trazer elementos lúdicos e prazerosos, acaba criando um ambiente mais motivador, que incentiva os colaboradores a participarem mais e a se engajarem mais. 

Essa maior motivação é um dos elementos centrais para o bom desenvolvimento da equipe e para o crescimento individual de cada colaborador.

Estímulo à competição saudável

Entender que o trabalho em equipe é importante, mas que estimular o crescimento individual também é se torna fundamental para uma empresa ter um quadro de funcionários motivados e com perspectivas de crescimento. 

A gamificação ajuda a incentivar a competição saudável, com jogos e criação de rankings de melhores jogadores, por exemplo. 

A empresa pode inclusive criar um sistema de recompensas, para estimular ainda mais a competição individual ou entre equipes.

Sentimento de pertencimento

Uma empresa que proporciona um ambiente de aprendizado rico, variado, eficiente e dinâmico, certamente vai oferecer todos os elementos para que seus colaboradores se sintam parte da empresa também. 

Esse sentimento de pertencimento é fundamental para o crescimento corporativo e as plataformas gamificadas contribuem bastante para que haja essa sensação entre os funcionários.

Cultura do feedback

As plataformas gamificadas oferecem para os gestores possibilidades variadas, e entre elas está a de acompanhar de forma completa a jornada de cada colaborador no processo de treinamento ou capacitação. 

Assim, as plataformas permitem que o gestor desenvolva uma cultura muito eficiente e completa do feedback, tão importante para o crescimento individual de cada profissional, além da melhora da equipe como um todo.

Melhores índices de retenção de talentos

A gamificação é uma eficiente ferramenta de capacitação e treinamento, e gera colaboradores mais motivados, engajados e com perspectivas de crescimento pessoal dentro da empresa. 

Todo este processo acaba resultando em índices bem satisfatórios de retenção de talentos, que é a capacidade que a empresa possui em manter seus melhores quadros dentro da empresa. 

Um gestor que consegue criar um ambiente desejado pelos seus colaboradores acaba sendo recompensado com uma taxa de saída de talentos bem menor que a média.

Maior flexibilização 

As plataformas gamificadas oferecem acesso aos seus conteúdos independente do local onde o colaborador estiver. 

Em casa, em outra cidade, bem distante do trabalho, em todos os casos é possível que o colaborador tenha acesso ao conteúdo da plataforma, gerando assim conhecimento de forma muito mais flexível que os treinamentos presenciais. 

Essa flexibilização permite que todos os colaboradores consigam absorver da melhor forma possível os conteúdos, gerando uma capacitação de alto nível para todos os membros de uma equipe.

Redução de custos

Por mais que o investimento inicial de uma empresa que deseja implementar treinamentos e capacitações através de plataformas gamificadas seja grande, a médio e longo prazo haverá uma grande redução de custos, com a possibilidade das capacitações e treinamentos serem reproduzidos indefinidamente. 

Também haverá uma redução de custos com logística e tudo que envolve um treinamento presencial, como aluguel de espaço, alimentação, transporte, hospedagem. 

Assim, ao colocar na ponta do lápis todos os custos, o investimento em plataformas gamificadas valerá muito a pena.

Aprendizado mais simples e prazeroso

Falando dos conteúdos propriamente ditos, as plataformas gamificadas possuem uma enorme vantagem se compararmos com os treinamentos presenciais, que é uma abordagem mais interessante, cativante, prazerosa e divertida. 

A gamificação permite a criação de conteúdos estratégicos formatados em dinâmicas leves e de fácil entendimento. 

Assim, as plataformas gamificadas proporcionam um aprendizado simplificado e bem mais eficiente, gerando mais prazer dos colaboradores, e aumentando a taxa de sucesso do processo de capacitação, treinamento ou de qualquer outra ação estratégica envolvendo a equipe.

Maior rapidez na conclusão dos treinamentos

Uma das vantagens em criar conteúdos baseado em gamificação é que o engajamento dos colaboradores é tão maior que haverá um desejo em finalizar processos de capacitação e treinamento o mais rápido possível. 

Isso porque os conteúdos são apresentados de forma tão agradável, como em missões, pistas, games, e caça tesouros, que o colaborador sempre ficará com vontade de participar e de absorver aquele conteúdo. 

As recompensas que são criadas através da dinâmica dos jogos levam os colaboradores a sempre voltarem para terminar uma missão ou finalizar uma fase.

Espírito de equipe

Já falamos aqui que a competição individual pode ser uma boa ferramenta para o crescimento da empresa como um todo. 

Isso acontece porque além de incentivar a competição, as capacitações devem propiciar a criação do espírito de equipe em todos. 

As atividades de gamificação são também voltadas para estreitar os laços de um grupo e fazer todos os colaboradores entenderem que tão importante quanto o crescimento individual é o crescimento da equipe como um todo, pois gera benefícios para a empresa e reflete no trabalho de todos os envolvidos. 

Desenvolvimento de nova mentalidade

A gamificação proporciona uma série de novas possibilidades e novos conhecimentos para os colaboradores, que acabam desenvolvendo uma nova mentalidade, individual e do grupo. 

A dinâmica de alcançar objetivos, destravar bloqueios, realizar missões, conquistar recompensas e também ser derrotado por diversas vezes entrega para os colaboradores diferentes valores e questionamentos que os profissionais acabam agregando e levando para o seu desenvolvimento pessoal. 

Conclusão

Vimos aqui que as plataformas gamificadas são poderosas ferramentas de educação corporativa, entregando conteúdos completos e de alto nível para empresas que desejam construir um ambiente de trabalho produtivo, rico e também saudável, plural e benéfico para todos.

E você, já teve acesso a alguma plataforma gamificada?

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